Walt HR It Solutions, la nueva división del Grupo Evolus
La guerra de talento en el sector tecnológico amenaza la viabilidad de muchas pymes españolas: cada vez les resulta más difícil captar y retener a los profesionales IT
WALT HR by Evolus, consultora de Recursos Humanos y selección de personas del Grupo Evolus, da un paso más para impulsar la búsqueda de talento tecnológico y digital con el lanzamiento de WALT HR It Solutions, una nueva división especializada en la captación de perfiles tecnológicos.
En los últimos cinco años, los perfiles digitales han sido los que más demanda han tenido, con un especial repunte durante la pandemia. Por ello, «crear una marca especializada en la selección de estos profesionales, con una estrategia diferenciada y sólida, transmite tanto al candidato, como a las empresas, que somos expertos en este sector», explica nuestro Director General, Ibon Olazabal.
Actualmente desde WALT HR It Solutions estamos gestionando más de 120 procesos de selección tecnológicos para diferentes clientes (consultoría, banca internacional… entre otros). Tanto a nivel nacional, como internacional, en la nueva división del grupo apostamos por la tecnología invirtiendo recursos para fortalecer nuestro potencial de captación, desde una perspectiva innovadora y capaz de dar forma al mercado laboral del sector.
«Está claro que, desde la pandemia del coronavirus, el mercado laboral se mueve hacia puestos tecnológicos y digitales, y la tendencia de generación de empleo de este tipo es más que positiva. No obstante, tanto en España como en el resto de Europa aún existe una carencia de este tipo de perfiles por lo que la labor de selección continúa siendo todo un reto. Y es que, en la mayor parte de los sectores, los perfiles más buscados han cambiado en función de lo que el nuevo escenario que vivimos está demandando».
Perfiles IT más buscados en WALT HR IT Solutions
A día de hoy, la mayor parte de los sectores han incluido, en mayor o menor medida, una serie de novedades tecnológicas en sus fases de producción y servicios, por eso, los perfiles que gestionamos desde WALT HR It Solutions son muy diversos. Se trata, sobre todo, de ingenieros de datos (data engineer), consultores o arquitectos SAP, analistas de negocio (business analyst), desarrolladores Java o .net con experiencia, gestores de proyecto (project manager), analistas, científicos o gestores de datos (data analyst, data scientist, big data manager), o responsables de desarrollo de negocio de soluciones tecnológicas, entre otros.
«El presente y el futuro laboral pasan por la digitalización, la programación y la tecnología, habilidades cada vez más demandas en perfiles de todas las edades. Por eso, desde WALT HR It Solutions, trabajamos constantemente para seleccionar estos talentos y promoverlos en las mejores empresas».
Las claves de nuestro éxito son la especialización -nuestros profesionales están formados en la selección de puestos específicos y por tecnologías- y la agilidad en el servicio. Además de adelantarse a las tendencias de mercado, nuestros consultores cuentan con una gran red de contactos en centros de formación de perfiles tecnológicos y con grandes bases de datos de candidatos y candidatas que puedan satisfacer las necesidades futuras de nuestros clientes.
Todo ello, sin perder en ningún momento nuestras señas de identidad: selección, especialización, innovación, calidad y agilidad.