¿Por qué es tan importante el liderazgo en las empresas?
¿Cómo ha variado la figura de un/a jefe?¿Qué es lo que realmente demandan las empresas?¿Y los empleados?
¿Cómo ha variado la figura de un/a jefe?¿Qué es lo que realmente demandan las empresas?¿Y los empleados?
Las empresas buscan lograr mayor productividad y eficiencia en su equipo: la formación se posiciona entre las prácticas clave para conseguirlo.
“Si cuidas a tus empleados, ellos cuidarán a tus clientes.” Richard Branson ¿En qué consta el proceso onboarding? Para lograr la sensación de compromiso, pertenencia y eficiencia en los empleados se deben atender a dos fases: Prácticas que pueden resultar eficaces No se trata de algo temporal; en Jobbe ETT creemos que, aunque el onboarding…
Las personas y empresas siempre han necesitado incorporar talento para alcanzar sus objetivos. Sin una captación de profesionales adecuada no se puede gestionar el talento para aprovecharlo y retenerlo en una organización.