Blog Walt HR
Un nuevo concepto en la selección y gestión de personas
Director/a General: funciones y nuevas competencias del CEO en 2022
¿Qué hace un/a Director/a General? ¿Cómo es su día a día? ¿Ha cambiado este perfil en los últimos años con la llegada de la digitalización?
La importancia de contar con un propósito sólido en la empresa
¿Por qué es tan importante que una empresa tenga su propósito bien definido? ¿En qué repercute a los/las trabajadores/as? Lo explicamos en el siguiente artículo
10 señales de que tu entrevista laboral ha ido bien
Compartimos algunas pistas que te indicarán si tu entrevista de trabajo ha salido cómo esperabas
Walt HR It Solutions, la nueva división del Grupo Evolus
Una marca especializada en la selección de perfiles tecnológicos y digitales, con una estrategia diferenciada y sólida.
Claves para mejorar el ‘candidate journey’ en 2022
¿Cómo debería ser el ‘viaje’ de este candidato para asegurarnos de que estamos atrayendo y seleccionando a las personas adecuadas?
Por qué el salario de los perfiles IT se está disparando
Analizamos por qué es tan difícil contratar estos perfiles y con un salario tan alto, y qué pautas seguir en la búsqueda de talento de profesionales IT.
Grupo Evolus actualiza su política de Responsabilidad Social Corporativa
El documento incorpora varias novedades y un compromiso firme por mantener nuestro rol de llevar a cabo una gestión de personas responsable.
Mensaje para el CEO: cómo evitar que se vayan tus mejores empleados/as
Si el líder de una empresa está comprometido con su propio aprendizaje, en general, toda su fuerza laboral también puede estarlo.
Grupo Evolus participa como sponsor premium en Workinn
Conscientes de las nuevas oportunidades laborales que ofrece el sector industrial, participaremos como expositores premium los próximos 27 y 28 de octubre en BEC.
Conservera Laredana confía en WALT HR para elaborar su Plan de Igualdad
La compañía cántabra ha mostrado un firme compromiso por promover un entorno favorable, facilitando medidas de conciliación de la vida personal y laboral.
El valor del propósito en la empresa a la hora de retener el talento
Aquella empresa que no solo busque enriquecerse y maximizar su valor, sino contribuir a la mejora de la sociedad será aquella que perdure en el tiempo.
Cómo afecta la captación de talento a los resultados de la empresa
¿Cuál es la mejor manera de atraer talento para una empresa? Y mejor aún, ¿cómo hacerlo y que sea un éxito en términos de productividad y resultados?