Blog Walt HR
Un nuevo concepto en la Gestión del Talento
Grupo EVOLUS apuesta por potenciar el equipo de Selección
En un momento de crisis en el mercado laboral y cambio en el sector de las ETT, Grupo EVOLUS apuesta por potenciar su Departamento de Selección con la incorporación de 6 profesionales a la plantilla.
“El ser seleccionado/a para trabajar con Haizea Wind es garantía de estabilidad”
Diana Bazo, Técnica de Selección en EVOLUS. Actualmente RPO en Haizea Bilbao
Una técnica para cubrir necesidades: el Reskilling
Las nuevas tendencias en el empleo y las necesidades de las empresas requieren la actualización continua de la plantilla. Por esto surge el reskilling o recapacitación.
Grupo Evolus actualiza su política de Responsabilidad Social Corporativa
En el marco del 9º aniversario del Grupo, en EVOLUS hemos actualizado nuestra Política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), que incluye varias…
Grupo EVOLUS obtiene las certificaciones ISO 9001, ISO 27001 y ISO 10667 (1-2)
Por nuestro compromiso con vosotros/as, desde WALT HR, hemos trabajado en el desarrollo y mejora de nuestros sistemas de trabajo.
WALT HR colabora con Haizea Bilbao en la selección de 295 profesionales
La empresa de referencia en Europa está seleccionando 295 profesionales de diversos ámbitos, especializados en calderería, soldadura, gruistas, ingenieros…
“Para un primer empleo, septiembre es muy buena época”
Lo parezca o no, la estrategia a la hora de buscar empleo es muy importante y puede marcar la diferencia. Según el Observatorio Aleres, casi el 30% de las personas que buscan trabajo en España, lo hacen después de las vacaciones.
Hay distintos estudios que afirman que efectivamente, si estamos buscando trabajo en septiembre, es más probable que lo consigamos.
Y, ¿si pierdo el empleo a los 50? El edadismo
Sin embargo, aunque en el mercado laboral se ha ejercido, y se ejerce, esta discriminación especialmente en contra varios sectores de edades, dadas las nuevas tendencias de RRHH parece que se está empezando a ver la luz al final el túnel.
Grupo EVOLUS afronta el curso 2023-2024 con grandes novedades
El grupo está en constante mejora, este curso con el desarrollo de una nueva aplicación móvil y la búsqueda de la obtención de ISO 27000.
Los perfiles más demandados por las empresas: IT, Information Technology
Al contrario de lo que ha sucedido siempre, ahora no son las empresas las que eligen a los y las profesionales, sino los y las profesionales los que eligen la empresa en la que…
¿Por qué es tan importante el liderazgo en las empresas?
¿Cómo ha variado la figura de un/a jefe?¿Qué es lo que realmente demandan las empresas?¿Y los empleados?
La formación interna en las empresas: una inversión
Las empresas buscan lograr mayor productividad y eficiencia en su equipo: la formación se posiciona entre las prácticas clave para conseguirlo.
Los perfiles más demandados por las empresas: Compliance Officer
A raíz de las modificaciones en el código penal y otras normas internacionales, uno de los perfiles que más se demanda desde las empresas actualmente es el de Compliance Officer.
Luis María Martín, Responsable TIC del Grupo Evolus
“En este sector, el trabajo diario tiene una exigencia brutal. Hace muy difícil mirar a dónde vas a estar dentro de 1 año, porque estás continuamente mirando a donde tienes que llegar la semana que viene.”
¿Es el dinero la clave de la felicidad? Salario emocional
El salario emocional se ha puesto en el centro de la estrategia de los departamentos de Recursos Humanos. Este se trata de beneficios que ofrecen las organizaciones a sus empleados/as a favor de su calidad de vida y, de esta manera, bienestar emocional.
Empresas de RRHH: reescribiendo las reglas
Los RRHH son un área cambiante, por ello los equipos que lo componen están en constante estudio de las tendencias actuales.
Cómo cuidar al nuevo empleado de tu empresa: onboarding
Los primeros meses tras la incorporación de un empleado son decisivos para mantenerle en la empresa satisfecho.
Acciones de Responsabilidad Social de WALT HR
Las RSC son un apoyo importante para las empresas puesto que mejoran la reputación empresarial mediante diversas acciones que se desarrollan.
¿Por qué cuesta encontrar talento?
Las personas y empresas siempre han necesitado incorporar talento para alcanzar sus objetivos. Sin una captación de profesionales adecuada no se puede gestionar el talento para aprovecharlo y retenerlo en una organización.
Director/a General: funciones y nuevas competencias del CEO en 2022
¿Qué hace un/a Director/a General? ¿Cómo es su día a día? ¿Ha cambiado este perfil en los últimos años con la llegada de la digitalización?
La importancia de contar con un propósito sólido en la empresa
¿Por qué es tan importante que una empresa tenga su propósito bien definido? ¿En qué repercute a los/las trabajadores/as? Lo explicamos en el siguiente artículo
10 señales de que tu entrevista laboral ha ido bien
Compartimos algunas pistas que te indicarán si tu entrevista de trabajo ha salido cómo esperabas
Walt HR It Solutions, la nueva división del Grupo Evolus
Una marca especializada en la selección de perfiles tecnológicos y digitales, con una estrategia diferenciada y sólida.
Claves para mejorar el ‘candidate journey’ en 2022
¿Cómo debería ser el ‘viaje’ de este candidato para asegurarnos de que estamos atrayendo y seleccionando a las personas adecuadas?
Por qué el salario de los perfiles IT se está disparando
Analizamos por qué es tan difícil contratar estos perfiles y con un salario tan alto, y qué pautas seguir en la búsqueda de talento de profesionales IT.
Grupo Evolus actualiza su política de Responsabilidad Social Corporativa
El documento incorpora varias novedades y un compromiso firme por mantener nuestro rol de llevar a cabo una gestión de personas responsable.
Mensaje para el CEO: cómo evitar que se vayan tus mejores empleados/as
Si el líder de una empresa está comprometido con su propio aprendizaje, en general, toda su fuerza laboral también puede estarlo.
Grupo Evolus participa como sponsor premium en Workinn
Conscientes de las nuevas oportunidades laborales que ofrece el sector industrial, participaremos como expositores premium los próximos 27 y 28 de octubre en BEC.
Conservera Laredana confía en WALT HR para elaborar su Plan de Igualdad
La compañía cántabra ha mostrado un firme compromiso por promover un entorno favorable, facilitando medidas de conciliación de la vida personal y laboral.
El valor del propósito en la empresa a la hora de retener el talento
Aquella empresa que no solo busque enriquecerse y maximizar su valor, sino contribuir a la mejora de la sociedad será aquella que perdure en el tiempo.
Cómo afecta la captación de talento a los resultados de la empresa
¿Cuál es la mejor manera de atraer talento para una empresa? Y mejor aún, ¿cómo hacerlo y que sea un éxito en términos de productividad y resultados?